Последние отзывы о компаниях

Руководство компании относится ко всем сотрудникам с должным уважением: от стажёров до опытных менеджеров. Я работаю уже два года в этой компании на должности менеджера (работаю с дилерами), и могу подтвердить, что любые спорные вопросы решаются быстро и эффективно. Нравится, что Капрайс организовывает время от времени тренинги по личностному росту, и я постоянно нахожусь в развитии. Огромный плюс - официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные и отпуск. Заработная плата высокая, приходит всегда вовремя, без задержек. Коллектив веселый, находим минуту чтобы разрядить обстановку и поржать.

Положительные стороныЕсли кому-то нужна униформа для своего персонала, могу порекомендовать "Стиль Профессионалов". Сама у них "одевала" свой коллектив, мы услуги по уборке оказываем. Основным требованием было то, чтобы это был не просто халат либо фартук, а комплект с брюками - все таки в них не приходится задумываться, как стать или присесть, чтобы это прилично выглядело, а в ходе уборки часто приходится в не совсем удобных позах находиться. Нам предложили очень достойное решение, причем, даже выдержали цвета, которые присутствуют на нашем логотипе, хотя, если честно, сама я об этом даже не подумала. Порадовало, что в тканях содержится довольно большой процент хлопка, а потому тело дышит и приятно работать в такой одежде. Надо сказать, заказ на весь мой штат из 20 персон обошелся совсем недорого. Я так поняла, что на такой цене и сам объем заказа несколько сказался. Отстирывается одежда досконально, с какими бы пятнами мои девочки не возвращались с объекта. Планирую еще приодеть водителя нашего "буса", который их развозит по клиентам. На машине характерные отметки имеются, а водитель, так сказать, пока не обозначен.Отрицательные сторонынет

Владимир:Положительные стороны Работаю в этой компании уже почти год. Коллектив меня хорошо принял. Со всеми смог найти общий язык. Зарплата хорошая. Задержек пока не было. Главное, что выплачивается всегда в срок. Да и начальство адекватное. Всегда старается идти навстречу сотрудникам. С отпуском еще проблем не было. Все четко по графику. Да и рабочее место комфортное. Работой пока доволен.Отрицательные стороны Пока все устраивает

ооо "Солдат-Удачи"
Комментарии:Отрицательные стороны

Отношение к подчиненным как к крепостным, при устройстве на работу обещают одно, а по факту всё наоборот...Ассортимент скуден и не оправданно дорог. Нет ни каких условий труда и компенсации их наличия.Социальный пакет и льготы просто не про них. Положительные стороны

нет

Аркадий:Положительные стороны С компанией стали работать совсем недавно, около полугода. И уже очень хорошие отзывы, компания нас выручила много раз, за что мы им очень благодарны, отношение менеджеров к нам, как к Клиентам очень хорошее, передать словами невозможно, но мы рекомендуем их!Отрицательные стороны Были бы минусы, то не было бы плюсов

Менеджер по работе с клиентами
Работа в компании предполагает глубокое погружение в специфику интернет-маркетинга. Научился не только грамотно общаться с клиентами, но и разбираться в продвижении, аналитике и стратегиях продаж. Сложные проекты научили меня быстро принимать решения и планировать задачи. Коллектив здесь сплочённый, всегда можно получить поддержку от коллег или обсудить сложный кейс с руководством. Приятно, что к идеям сотрудников прислушиваются и дают возможность реализовать инициативы.

Работа в Интелсибе требует внимания и навыков коммуникации. Поначалу было сложно, но благодаря обучению я быстро освоился и стал уверенно общаться с клиентами. Приятно, что руководство идёт навстречу и помогает адаптироваться. Зарплата выплачивается вовремя, а бонусы мотивируют работать активнее.

Работаю в Интелсибе уже более двух лет, и могу сказать, что это место для тех, кто любит нестандартные задачи. В работе приходится учитывать разные нюансы, часто приходится придумывать нестандартные решения для сложных кейсов. Компания активно развивается, что даёт возможность участвовать в интересных проектах и прокачивать свои навыки. Руководство всегда открыто к новым предложениям и готово поддержать инициативы сотрудников. Офис современный, хорошо оборудован, есть тихие зоны для работы в уединении и зоны для командного взаимодействия.

@ Дмитро , классный руководитель, даже не уведомил, что вас не пропускают по сб, классный имидж у компании.

Отрицательные стороныположительная сторона компании: Что касается зарплаты работатель даже больше оплачивает чем обещает т.е. если есть железные нервы работать можно отрицательная сторона компании: Да же не знаю есть ли они, но кто руководит компанией хозяева - учередители в большенстве случаев не в курсе кто работает на него и поэтому создается впечатление что работает 2 3 человека .
Умные люди нанимают удобных приветливых людишек, мудрые професионалов вот сдесь и ошибка.Положительные сторонынет

Отрицательные стороныКампания дерьмо! Работают практически все чурки.ЗП чёрная .Товарищь Макартумов людей за людей НЕ считает!!! Сплошные штрафные санкции.Люди как рабы скажет надо выходить на работу,будешь выходить в выходные свои или СРАЗУ УВОЛЬНЕНИЕ!!! Видимо много людей через кампанию прошли,коли ни кто не идёт устраиваться.А если устраиваются,то не надолго т.к. результат виден из нутри!!!Положительные сторонынет

Александра:Отрицательные стороныВНИМАНИЕ! Всех неравнодушных пострадавших граждан, желающих прикрыть этот лохотрон прошу написать мне на почту [email protected] *пишите с пометкой "Фортуна-Тур" и сразу присылайте контактный телефон!Положительные стороныНе указаны

Аноним:Отрицательные стороныУжасная это работа втюхивать людям страховки. Положительные сторонынет Екатеринбург

Отрицательные стороныВсем доброго времени суток! Вот наша с Виталием переписка относительно моих требований: От кого: Masha Litvinets Кому: Бюро технического перевода Дата: Сб 25 Сен 2010 13:11:19 Тема: Re: на перевод с китайского Добрый день, Виталий! Дело в том, что я нашла Ваше агенство в черном списке неплательщиков, поэтому я буду с Вами сотрудничать только при заключении договора на оказание услуг и предоплате. Можно разделить текст на 3 части, закончив перевод 1 части, я сообщаю Вам кол-во знаков - Вы оплачиваете, затем я отсылаю перевод. Точно также с 2 остальными частями. Не хочу рисковать, поэтому вынуждена работать в таком порядке. Если Вы согласны, то сообщите мне об этом, я сразу же приступлю к переводу, а Вы в это время подготовите и вышлите мне договор. С уважением, Мария От кого: Бюро технического перевода Кому: "Masha Litvinets" Дата: Пн 27 Сен 2010 07:45:07 Тема: Re: на перевод с китайского Добрый день! Согласен. Приступайте. Только сначала вышлите нам перевод 2-3 страниц на оценку качества. Если качество нас устроит - сообщу, если нет - заказ будет отменен, выполненная часть работы оплачена в течение 3 дней. PS: мы работаем с 2006 года. За это время, видимо, кто-то оказался недоволен сотрудничеством с нами. Хороших переводчиков мы ценим. А может и конкуренты. Посмотрите дату поста. Мошенники столько не работают. С уважением, Виталий Башаев Вечером Виталий перезвонил и сказал, что если заключить договор, то им нужно платить налоги, поэтому, если договор мне нужен в качестве гарантии оплаты, то можно обойтись предоплатой, я согласилась. Я выполнила перевод 1 -2 страниц(которые мне конечно же не оплатили) для оценки качества. Виталий ответил, что их устраивает, "Оплата будет производиться в 3 этапа, в день требования". Я приступила к переводу первой части, как мы и договорились. Отправила Виталию количество знаков, которое я перевела. После оплаты я была готова сразу отослать перевод. Но Виталий сказал, что не будет оплачивать и что мы не договаривались на предоплату. Гарантийное письмо я действительно получила, но не придала ему значения, т.к. это была ксерокопия (оно бы мне в любом случае не помогло вернуть деньги) и я была уверенна, что раз Виталий согласился на мои условия, то он их выполнит. Если бы он на них не согласился, я бы просто не стала сотрудничать с этим агенством, т.к. не доверяла им с самого начала. Контакты другого переводчика я так и не получила.Положительные сторонынет

Георгий:Отрицательные стороны ОСТОРОЖНО!! КИДАЛЫ!! Компания банкрот. Денег нет даже на аренду офиса. Директор скоро покинет компанию. ЗП платят частями, да и то только старым сотрудникам, а новым -ничего не достаётся. Контора скоро исчезнет.Положительные стороны Нет